2017十大高薪职业排行榜已经新鲜出炉，正在忙于打拼的你看了有没有新的想法呢？人事专业敬告，虽然薪酬是求职者在择业时的重要考虑因素，但对于个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标这些也要注意哦。
本报4月11日讯 一眨眼，2017年已过去四分之一。在刚刚过去的春季，长沙哪个行业的工资最高?今天上午，记者从智联招聘发布的《2017年春季长沙雇主需求与白领人才供给报告》中了解到，娱乐业、通信行业、航空、航天分别位居长沙春季十大高薪职业排行榜前三。
房地产竞争最激烈
薪资最高娱乐业
调查显示，长沙地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产、建筑、建材、工程行业的竞争指数最高，其次是大型设备、机电设备、重工业行业，再次为电气、电力、水利行业。此外，加工制造（原料加工、模具）和贸易、进出口行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了长沙地区的前五位。
长沙地区2017年春季竞争最为激烈的职业是财务、审计、税务、土木、建筑、装修、市政工程和采购、贸易。此外，交通运输服务和高级管理的竞争也较为激烈。
数据显示，长沙地区2017年春季求职期的平均招聘薪酬为6660元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第27位。具体来看，娱乐、体育、休闲行业的平均月薪最高，为10644元；其次为通信、电信、网络设备行业，薪酬水平为10175元；再次为航空、航天研究与制造行业，为9001元。
八成企业“缺工”
八成企业涨薪留人
近日，长沙市统计局对全市百余家重点“四上”企业用工开展调查，主要涉及制造业、建筑业、交通运输等12个行业门类，78.2%的受调查企业释放出“缺工”信号。
从不同行业来看，制造业对人才的需求最迫切，94.1%的制造企业有招聘计划。其次，75.4%的建筑业、75%的服务业企业有招聘计划。针对不同的企业规模，80.2%的大中型企业有招聘计划，55.6%的小微型企业有招聘计划。
值得注意的是，在有招聘计划的企业中，63%的企业是因为春节前员工跳槽离职导致缺工，并非因企业扩张而招人。
在调查中，服务业企业普遍反映，服务员不好招，因为企业提供的薪酬大多在2000元左右，但当前求职者的期望值基本在3000元以上。为招人、留人，78.2%的受调查企业招聘员工薪酬比2016年春季招工有所提高，与沿海差距逐渐缩小。在湖南人才市场今年春招入场的求职者中，57%为返乡务工人员，人数达到近年来最高峰。■记者 王智芳
通讯员 唐清莹 贺小花
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江西南昌地区的十大高薪职业排行榜
大江大数据研究发现，南昌地区2017年春季竞争最为激烈的职业是土木/建筑/装修/市政工程、财务/审计/税务和银行。此外，采购/贸易和高级管理的竞争也较为激烈。受到国家宏观调控的影响，房地产行业普遍受到较大影响，人才的供给比较充足。财务/审计/税务、高级管理等职位的稳定性较强，供应岗位数量有限，所以求职竞争较为激烈。银行业的工作强度大、流行性强。
比较南昌地区的高新行业，排名前三的是行业是娱乐休闲业、银行业、通信等增值服务行业，平均月薪均过万，分别是12027元、11288元、11271元。与上一季度相比，娱乐休闲行业的薪资水平仍然排名第一，平均薪酬略有下降。银行业在金融行业中属于待遇较好的。通信等增值服务行业一般属于国有垄断性行业，薪资水平也比较可观。
招聘专家建议，薪酬虽然是求职者在就业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者应综合考量各方面的因素，了解未来的行业发展趋势，提高核心竞争力。
贵州贵阳地区的十大高薪职业排行榜
通信/电信/网络设备行业白领最有“钱途” 平均月薪10743元
具体来看，通信/电信/网络设备行业的平均月薪最高，为10743元;其次为娱乐/体育/休闲行业，薪酬水平为10038元;再次为跨领域经营行业，为9751元。
专家分析，通信/电信/网络设备行业一般属于国有垄断性行业，薪资水平比较高。人们生活水平的提高加大了对娱乐和休闲行业的需求，所以这一行业的薪资也比较可观。跨领域经营涉及到多个行业，对风险的抵抗能力相对较强，因而行业的薪资水平比较突出。
四川成都地区的十大高薪职业排行榜
12月29日，《2016年冬季成都雇主需求与白领人才供给报告》发布。数据显示，成都地区2016年冬季求职期的企业平均招聘薪酬为税前6856元，在全国34个主要城市薪酬水平中排名第13位。
从薪酬的分布情况来看，成都地区的职位有三分之一的职位税前薪酬分布在4001-6000元的区间，占职位总量的比例最高，其次为8000元以上的高薪职位，占比为22.7%，此外，职位薪酬在2001-4000元以及6001-8000元的分别占比为19.0%和19.0%。
具体来看，能源/矿产/采掘/冶炼行业的平均招聘月薪最高，为11068元;其次为办公用品设施，薪酬水平为9001元;再次为通信/电信/网络设备，为8714元。能源/矿产/采掘/冶炼行业和通信/电信/网络设备的薪资水平相对上一季来说略有上升。办公用品设施属于比较冷门的行业，但薪酬水平提升较大。
专家建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。
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