“创业的困难是实实在在摆在那里的，我们看不到创业失败，是因为很少有这方面的报道。”天际网职场研究顾问把冉的看法代表了大多数职场经理人， “创业最起码要有人脉、经验和资金，大学生还是先要到职场去摸索几年。”麦可思公司则将创业难的因素用数据更为系统地表示：缺少资金(31%)，市场推广困难(25%)，缺乏企业管理经验(20%)，技术水平不够高(8%)，项目论证不够(4%)。
“在中国做企业非常难。”麦可思公司的王伯庆博士也认为要鼓励大学生创业，最主要的是要改善整个社会的创业环境，“不能单独给大学生创业环境，社会创业条件不好的时候大学生不能独善其身。”
1999年，刘华强在看到一条关于北大学子创业的新闻后，就萌生了创业的念头，那年他上高中。
2007年11月，刘华强和同学邹敏筹资60万，创办了一家专营职业装的服装公司，这一年他是人民大学劳动人事学院的一名研究生。
2008年12月，他们公司的产值达到1000万，有员工十四五个，这时他们毕业半年不到，“明年我们的目标是3000万。”刘华强很自信地说。
大学生创业，提倡和质疑并存
2009年我国高校毕业生将达到610万，为历届最多，就业压力伴随着经济危机愈来愈大，严峻的就业形势不容乐观。2008年下半年，国家相关部委先后密集出台各种政策措施，力求增加大学生就业率，其中“创业”就是屡被提及的一种就业方法，相关条款还对大学生创业提出了优惠政策。很多专家学者也对大学生创业积极提倡，一时间“创业”成了提高就业率的关键词汇。
“可以说我们是人民大学吃螃蟹的人。”刘华强说像他们这样一毕业甚至没有毕业，就创业的人，在他们院乃至全校都是很少很少的。人民大学劳动人事学院党委书记周石也同意这种说法，据他了解每年全校创业的人也没几个，虽然他非常赞成大学生创业，也多次给同学们讲过。
据麦可思公司调查，2007届大学生中选择自主创业的仅占1.2%，而且高职、专科毕业生的自主创业人数是本科的两倍多，研究型大学(211)的自主创业比例最低，清华、北大基本上没有人创业。
“真正有能力，能创业的人，又很少去创业了。”麦可思公司的王伯庆博士对目前大学生创业形势并不看好。清华大学就业指导中心的祁金利主任，也说清华的学生创业很少，就他而言是不鼓励学生去卖个包子什么的，要不会有很多质疑。
创业的困难是实实在在摆在那里的
“创业的困难是实实在在摆在那里的，我们看不到创业失败，是因为很少有这方面的报道。”天际网职场研究顾问把冉的看法代表了大多数职场经理人， “创业最起码要有人脉、经验和资金，大学生还是先要到职场去摸索几年。”麦可思公司则将创业难的因素用数据更为系统地表示：缺少资金(31%)，市场推广困难(25%)，缺乏企业管理经验(20%)，技术水平不够高(8%)，项目论证不够(4%)。
“做简历的那几个月，我们好一段时间天天吃大盘鸡。”丁洋是兰州大学2007届的毕业生，在大学期间，他曾开了一家工作室，专做学生简历，“那会我钱包里的钱就没下过1500。”尽管有过丰富的创业经验，在大学毕业后丁洋还是选择到西安的一家单位安安稳稳地上班。“我这人胆子小，没有充足的能力和实力，我肯定不会去涉足创业这种事儿。再说了，如果我现在找到一个好的平台，起码几年内可以有积淀，等有实力以后再有好项目我肯定会下手。但现在不行，因为自己还太单薄。”
丁洋将他在毕业后没有选择创业主要原因归结为项目、发展前景和资金，“如果我创业，肯定要有一个特好的项目，同时它还有前景，而且最现实的事情就是你得需要钱去做啊，政府贷的那点款，一旦赔了，你怎么养活自己养活亲人啊，还要
[1] [2] 下一页
2019-01-19 
![[互联网金融时代的基础设施包括]互联网金融时代，我们都是韭菜!难逃避被收割的命运！](uploadfile/2018/cyone/20171122121009919.jpg)
